Notre impératif : prévenir les crises

Notre objectif dans l’accompagnement de votre entreprise est bien évidemment de soutenir sa performance, et non d’assister passivement à la dégradation d’une situation.
La priorité est d’anticiper pour éviter les difficultés et, à défaut contribuer à la mise en place de solutions de redressement. Les outils de suivi proposés dans notre service « Gérer les performances » répondent à cette priorité.
Néanmoins, le risque économique avec ses conséquences sociales et juridiques fait partie de la vie des entreprises, et il est nécessaire alors pour le chef d’entreprise de pouvoir s’appuyer sur des équipes disponibles qui s’impliquent et maîtrisent les dispositifs d’accompagnement des entreprises en difficulté.

Notre préoccupation : résoudre les crises

• Assistance en matière de plans de restructuration, licenciements pour motif économique…
• Analyse de la situation personnelle du dirigeant : (responsabilité, cautions, autres engagements)
• Assistance à l’élaboration de documents prévisionnels et indications des mesures de restructuration à prendre
• Assistance à la négociation de remise ou étalement de dettes
• Recherche de partenaires
• Mise en oeuvre, accompagnement des procédures amiables, procédures de sauvegarde…
• Assistance en cas de mouvements sociaux dans l’entreprise
  

Vous êtes dans une situation plus difficile : cessation de paiements

• Étude préalable des conditions du dépôt de bilan et assistance à la prise de mesures préparatoires
• Assistance à la déclaration de cessation de paiements et des documents afférents (bilan économique et social, états prévisionnels de gestion et de trésorerie, plan de restructuration)
• Analyse des risques encourus par le dirigeant
• Mise en place d’un suivi comptable, financier et budgétaire en vue de l’information des divers intervenants (mandataires judiciaires, tribunaux…)
• Étude des possibilités de sortie de la procédure judiciaire (partenariat, plan de cession, plan de continuation…)
• Aide à l’élaboration du plan de continuation
• Accompagnement en chambre du conseil
• Assistance au réaménagement ou à la renégociation de plan de continuation

Vous souhaitez reprendre une entreprise en difficulté

• Assistance à la reprise d’entreprises en difficulté, en redressement ou en liquidation judiciaire

Pour éviter ces situations, nous vous apportons nos compétences dans le cadre de nos autres missions de conseils.